私たちは、unselfishです。

障害のある方を含めた、ダイバシティ（多様な人材（若者・主婦・高齢者・外国人）)など、企業の採用・定着支援のお手伝いをしています。

障害者雇用や定着、入社後に発達障害やうつ病と診断を受けた社員さんの対応で、お困りなことはありませんか？

弊社は、企業・当事者の方、双方が働きやすい環境を検討することが出来ます。

また、高校生・大学生の方の就職支援、大学教職員に向けた就労に関する相談サービスもしています。

下記に動画や実績を載せていますのでご覧ください。

unselfishの動画

unselfishが支援させていただいた方の動画です。
よかったら、ご覧ください。

実績

定着支援対象人数55名

離職0

就職者：2018．6　～　2019.1　16名

①製造業(従業員数90名)

・ダイバーシティー採用・定着支援コンサルテーション

・多様な人材が働きやすい/働き続けれる人事制度設計・構築

②IT企業（従業員数400名）

・社員の障害理解促進

・障がいのある社員に対する対応の標準化

・就労継続のためのカウンセリング

③医療機器メーカー（従業員数1000名）

・広島、島根、東京の障がい者採用体制構築・定着支援体制構築

・働き始めてうつ病や発達障害などの診断がついた社員のサポート

④心療内科

・休職者に対する復職支援と定着支援サービスの仕組みづくり

⑤大学における学内サポート

・障害福祉サービスに該当しない学生の就労支援

・障がいのある学生のインターンシップ、求人開拓

・障がいのある学生の就職活動支援と卒業後の就労継続サポート

⑥転職支援

・大学卒業後、早期離職された重度身体障害の方の転職支援

⑦個別定着支援

・障害福祉サービスに該当しない就労して4年経過された方の定着支援

⑧児童養護施設の18歳の方に対する就労支援